人間通訊社

由香港中文大學人間佛教研究中心、佛光山人間佛教研究院聯合主辦「2018佛‧商對話─人間佛教的管理與創新論壇」，12月15日至16日在佛光山雲居樓六樓舉行，聚集全球7個地區、21位學者和企業家發表論文，透過探討人間佛教的管理與創新，成就事業的正知與正見。

15日開幕式由香港中文大學人間佛教研究中心主任陳劍鍠、佛光山人間佛教研究院院長妙凡法師主持。陳劍鍠表示，「佛、商」是很值得探討的問題。以人間佛教研究中心所在地的香港而言更是件本土化的事，因香港企業家有許多虔誠信佛者，期能透過舉行論壇，人間佛教研究中心在學術上逐漸積累，聚集研究團隊，以及著手相關課程。

佛光山開山寮特助慈惠法師代表星雲大師歡迎大家的到來。慈惠法師說，人間佛教的管理學是值得研究的領域，從2000多年前，佛陀時代的僧團就已具備很好的管理方法，佛教傳入中國，以及到近代的佛教教團，都發展出適合的管理方法。佛光山在全世界有1000多名出家眾、300多個道場，和各項文化、教育等種種事業，因此很多人好奇星雲大師如何管理佛光教團。星雲大師曾說「規矩要嚴，執行要寬」，這其實很符合人性，因為規矩本應清楚明白，但落實時要考量到人性，更要透過管理，讓大家和諧相處與共事。

「『佛』和『商』對話，極具時代意義。」南華大學校長林聰明分享，企業家注重效率，星雲大師則是以「心」為出發點，管人也要管「心」，以大眾利益為著想。企業界在追求發展的過程中，需兼顧員工的感受和環境保護，而這也是現今衡量企業生產力的指標。企業從以人為本、利人利己為起點，兼顧弘道精神，將會對社會很有幫助。

屏東大學校長古源光分享2006年出任屏東科技大學校長時，很多人問他如何經營學校？他回答：「視為一個企業在經營，校長就如同CEO。」古源光說，一所大學若沒有善加管理，頂多是個體的進步，而非學校整體的成長，同樣的道理用在企業上也是如此。堅信星雲大師說的「有佛法就有辦法」，從實踐大師自利利他的精神，如今讓他可以很自信地說，任職過的2所大學都在進步當中。

美國西來大學校長張錫峯指出，人類的經濟和商業活動，在現代社會是最重要、也是最有影響力的活動，然而這是將人類帶向解脫或痛苦的境界，則有待商榷。以佛教的正見看現在的經濟學、管理學理論，會發現到許多漏洞，認為最好的理論就是佛教的基礎，特別是星雲大師倡導的人間佛教。張錫峯認為「時間已經到了」，不要只遵循過去的學派理論，什麼都要爭第一，而是要為全人類的幸福著想。

陳劍鍠則引述星雲大師說的「『管理』，其實就是在考驗自己心中有多少慈悲與智慧。」期盼透過論壇，讓東、西方的理論彼此截長補短。

此次與會專家學者、企業家以及法師，有中華維鬘學會名譽理事長鄭振煌、中國社會科學院世界宗教研究所教授黃夏年、日本愛媛大學法文學部教授邢東風、西南大學宗教研究所所長楊玉輝、香港中文大學人間佛教研究中心副研究員駱慧英、福州大學社會學系教授甘滿堂、廣州阿育王文化傳播有限公司董事長蘇忠陽、南京大學商學院文化產業研究中心博士胡勇、南華大學管理學院院長知賢法師等。